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Article de périodique
Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ?
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°337 (06/2021) p.45
- Auteur : Hugo Albandea
Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites.Centres de formation : comment y entrer
- Dans le périodique : So foot club, n°101 (04/2024) p.22-25
- Angélique Adagio
Entretien avec Pierre Reynaud, responsable du recrutement formation et préformation du Paris Saint-Germain (PSG) : le travail de recruteur ; l'observation du terrain ; les critères de recrutement ; les atouts du passage par la préformation ; les[...]Exclu du prêtLe design comme outil de DRH ?
- Dans le périodique : intramuros, n°205 (10/2020) p.52-55
- Personne interviewée : Serena Borghero
- Intervieweur : Nathalie Degardin
Entretien avec Serena Borghero, responsable communication recherche pour Steelcase Inc, entreprise centenaire spécialisée dans l'aménagement de mobilier pour les bureaux. Adapter, reconfigurer, réinventer des espaces de travail en tenant compte [...]Las empresas también juegan
- Dans le périodique : Vocable (ed. espanola), n°709 (22/12/2015) p.24-25
- Auteur : Pablo Sempere
Reportage sur les serious games ou jeu sérieux utilisés dans les entreprises espagnoles pour motiver les équipes et instaurer une bonne ambiance : la stratégie des entreprises, les enjeux pour les ressources humaines, cas pratiques d'utilisation[...]Les nouveaux codes du management
- Dans le périodique : Sciences humaines (Auxerre), n°308 (11/2018) p.44-47
- Auteur : Daniel Mercure
Analyse par un sociologue de l'évolution du management des ressources humaines dans les organisations : la montée en puissance des directions des ressources humaines (DRH) ; la figure de "l'agent" caractérisant le fordisme ; le modèle de la flex[...]
